開局力爭先，起勢定勝勢。新年伊始，集團公司成員單位以“起步就是沖刺、開局就是決戰”的昂揚姿態，錨定目標、篤行實干，全力跑好開年“第一棒”，沖刺一季度“開門紅”。

交科集團

交科集團以“實干開新局、聚力促發展”的奮進姿態，在不同業務領域全面發力，實現首季“開門紅”。聚焦技術攻關，科研轉化結碩果。“大件運輸全過程公路安全監管”入選交通部首批交通基礎設施數字化轉型升級典型案例，“智能網聯重載貨運車路協同試點示范”項目成功入選“第二屆交通企業智慧建設創新實踐-典型案例”。視頻事件檢測平臺、隧道智能監控管理平臺、數字孿生隧道全息感知平臺正式投入使用。聚焦資質升級，業務發展賦新能。所屬企業新技術公司獲得公路工程養護與公路工程施工的全序列資質，檢測公司成為省內首家集公路工程甲級、橋隧專項、交通工程專項資質于一身的公路行業全資質檢測單位。聚焦市場開拓，主動出擊開新局。中標左云寧魯至渾源南榆林高速公路項目、G5911朔州至太原高速公路項目全過程咨詢服務，中標西藏自治區S303線機電工程項目、內蒙古自治區國道勘察設計咨詢項目、廣東邊坡安全大排查項目。

高速股份

高速股份緊扣高質量發展主線，以“開局即沖刺”的奮進姿態，全力實現首季“開門紅”。

保暢護安，勇抗春運風雪。春運期間，面臨車流高峰和多輪寒潮降雪天氣的雙重挑戰，公司嚴格落實24小時值班制度，開展安全檢查專項行動14次，整改安全隱患75項，累計出動除雪人員590人次，撒布融雪劑645噸，調用除雪設備109臺次，確保所轄高速全線通行平穩有序。扮靚路域，打造舒適旅途。高效完成路域環境提升專項工程施工圖紙評審，加速推進2025年專項工程落地。集中力量對全線路域環境開展整治工作，累計清理垃圾103.75噸，精心修剪綠化帶720平方米，安裝輪廓標544個，顯著改善路容路貌，為司乘打造舒適出行環境。服務提質，點亮高速窗口。各轄區收費站在做好基本文明服務的基礎上，將亭內工作模式變為亭外服務模式，全員化身“服務員”，為司乘專注、細致、精確地提供“七常備”延伸服務；春運期間，共設立便民服務站點17處，成立志愿服務隊21支，投入志愿者254人，開展暖心服務1537人次，共收到3面錦旗、4封感謝信、17次12345熱線表揚，群眾滿意度顯著提升。健全體系，夯實發展根基。修訂完善《信息披露管理辦法》，制定發布《董事會建設三年行動方案》《公司ESG治理架構建設與實施方案》，持續推進“1+3+N”公司治理體系建設。召開年度ESG報告編制啟動與培訓會議，深入推動ESG實踐管理工作，助力公司可持續發展邁上新臺階。

環保公司

環保公司聚焦環保全產業鏈布局，培育新興業務增長點，奮力沖刺首季“開門紅”。

全力實現外拓攻堅。中標省道366高平市過境段公路改線工程、省道324線方山過境改線工程等全過程技術咨詢服務，涵蓋從前期規劃到實施階段的全鏈條環保技術支持；完成沁源縣倪莊水庫工程永久性使用林草地專項技術論證，實現重大工程與生態保護的有機平衡；創新開展集大原高鐵鐵路臨建工程水土保持方案設計，打造交通基建綠色施工典范。深耕環保咨詢服務。大同繞城高速陳莊至肥村段穿越森林公園專項評估和國道109線、208線大同市過境公路改線工程穿越森林公園專項評估取得省林草局批復，環保公司G241線平遙至沁源段棄渣場變更水保方案取得省水利廳批復。助力農田生態治理。所屬企業交控生態公司中標嵐縣嵐城鎮等四鄉鎮十五村高標準農田建設項目，促進農民增產增收，確保糧食安全，推動鄉村振興。

臨汾北公司

臨汾北公司緊緊圍繞“4334”年度目標任務，以“起步即沖刺”的姿態吹響全年奮進號角，通過安全管控、服務提質、科技賦能三大舉措推動首季“開門紅”。

聚焦安全強保障，護航春運零事故。公司制定《2025年安全生產工作要點》，開展春運安全隱患排查專項行動，完成18處電纜線路修復、360余套設備參數校準，隱患整改率達100%。完善“一路三方”聯勤聯動機制，開展應急演練3次，加強重點路段巡查，保障通行安全。深化服務樹品牌，擦亮"七心"新形象。深入開展文明服務提升行動，從儀容儀表、服務用語等九個方面進行標準化培訓，推動收費站向“服務站、中轉站、救助站、信息站、資訊站”轉變，24支“黨員突擊隊”“青年志愿隊”活躍在基層最前沿，為過往司乘解決急難愁盼問題34件，收到表揚信2封，錦旗3面，擦亮“七心生花”服務品牌。科技賦能提效率，打造智慧管理標桿。推進標準化路段、標準化應急物資庫、標準化清單、標準化機械設備、標準化站區“五化”養護工區建設，安裝3套智能巡檢裝備，實現養護作業遠程可視化監控，安全質量率提升60%。同時，運用大數據分析車流規律，動態調整6個可變情報板和12套電子誘導屏，高峰時段擁堵指數同比下降18%，科技驅動運營質效顯著提升。

供稿：交科集團 高速股份 環保公司 臨汾北公司